Scott Eelis | Bloomberg | Getty Images
Questa settimana IBM ha detto ai dipendenti statunitensi che devono essere completamente vaccinati contro il Covid-19 entro l’8 dicembre o subire una sospensione non pagata.
La società ha detto ai lavoratori che deve rispettare il mandato del presidente Joe Biden sui vaccini per gli appaltatori governativi.
“In qualità di appaltatore federale, è un imperativo aziendale per IBM rispettare tale ordine”, ha affermato la società in una nota inviata ai dipendenti questa settimana. “Alla luce di questo requisito, delle politiche di molti dei nostri clienti e partner e del facile accesso ai vaccini in tutto il paese, ora richiederemo a tutti i dipendenti IBM negli Stati Uniti di essere completamente vaccinati entro l’8 dicembre 2021, per lavorare su IBM.”
A differenza di alcune aziende, come United Airlines, la politica di vaccinazione di IBM licenzia anche i dipendenti non vaccinati. Ma coloro che rifiutano di essere vaccinati non verranno pagati dopo l’8 dicembre fino a quando non avranno completato le vaccinazioni.
I dipendenti rimossi dal libro paga per non aver ricevuto i loro vaccini saranno comunque idonei per il programma di corrispondenza 401K di IBM, secondo Amanda Carl, portavoce dell’azienda. IBM abbina 401K contributi fino al 6% una volta all’anno il 15 dicembre.
Un altro portavoce di IBM ha dichiarato alla CNBC in una dichiarazione che la società prenderà in considerazione esenzioni religiose e mediche per i dipendenti che non possono ricevere il vaccino.
Correzione: questa storia è stata aggiornata per riflettere che i dipendenti statunitensi che non saranno vaccinati entro il 15 dicembre riceveranno comunque l’equivalente di 401K.
