Il National Pension System (NPS) è uno schema pensionistico/annuario sponsorizzato dal governo in base al quale qualsiasi cittadino indiano di età compresa tra 18 e 65 anni può aprire conti pensionistici di “Livello I” o “Tier I e “Tier II”. Il conto NPS può essere aperto anche da un indiano non residente o da una persona con cittadinanza straniera dell’India (OCI). Tuttavia, le persone NRI e OCI possono solo conti NPS di “Livello I”. I conti NPS sono gestiti da NPS Trust, che investe in diverse classi di attività come titoli di stato, strumenti del mercato azionario e debito societario in base alle preferenze dell’investitore.
Ecco tutto ciò che devi sapere sul Sistema pensionistico nazionale (NPS):
NSDL (National Securities Depository Limited) è la Central Records Agency (CRA) per il National Pension System (NPS). Ogni dipendente è identificato da un numero univoco e dispone di un numero di conto pensionistico permanente (PRAN) separato.
Un conto NPS può essere aperto da un cittadino di età compresa tra 18 e 65 anni in due modi: online e offline. L’abbonato può richiedere un account NPS visitando un Point of Presence (PoP) o farlo online tramite il sito Web e-NPS-enps.nsdl.com/eNPS, in conformità con NSDL.
Secondo l’NPS, un’uscita è definita come la chiusura del conto pensione individuale del sottoscrittore. NPS consente anche il ritiro obbligatorio dell’account di livello I a determinate condizioni, secondo l’NSDL.
Per il recesso prima del compimento dei 60 anni, almeno l’80 per cento del patrimonio pensionistico accumulato dell’iscritto deve essere utilizzato per l’acquisto di una rendita, erogando una pensione mensile all’iscritto e il saldo viene versato in misura fissa all’iscritto, secondo la NSDL.
Nel caso in cui, se il corpus totale accumulato nel conto NPS è inferiore a Rs 2 lakh, l’abbonato può optare per un prelievo di importo fisso del 100 percento, al raggiungimento dei 60 anni di età. In altri casi, almeno il 40 per cento del corpus accumulato deve essere utilizzato per l’acquisto di un piano di rendite, fornendo una pensione mensile all’abbonato. In questo caso, il resto viene pagato in un’unica rata all’abbonato.
