AUM: Nel corso degli anni, 74,10 lakh di funzionari governativi hanno aderito al National Pension Scheme
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- AUM: le attività in gestione hanno superato i 6 lakh crore di Rs sotto NPS, APY
- AUM: la crescita dell’AUM dell’ultimo lakh crore di Rs è stata raggiunta in 7 mesi
- AUM: Asset Under Management è cresciuto fino a ₹603.667.02 crore
Il patrimonio pensionistico in gestione (AUM) ha raggiunto un nuovo traguardo e ha superato la soglia di Rs 6 lakh crore (Rs 6 trilioni) nell’ambito del National Pension System (NPS) e dell’Atal Pension Yojana (APY) dopo un ritardo di 13 anni. Secondo una recente dichiarazione rilasciata dal Ministero delle finanze mercoledì 26 maggio, l’Autorità per lo sviluppo e la regolamentazione dei fondi pensione (PFRDA) ha annunciato che la crescita delle attività in gestione del passato Rs 1 lakh crore è stata raggiunta in un periodo di sette mesi. (Leggi anche: Le attività dei fondi comuni di investimento sono aumentate del 41% a $ 2,09 lakh crore nell’anno finanziario 2021)
L’Autorità per lo sviluppo e la regolazione dei fondi pensione ha registrato un aumento del numero di iscritti al Regime nazionale pensionistico. Secondo la dichiarazione, 74,10 lakh di funzionari governativi hanno fatto richiesta all’NPS nel corso degli anni e 28,37 lakh di individui del settore non governativo. La base totale di sottoscrittori dell’Autorità per lo sviluppo e la regolamentazione dei fondi pensione è aumentata a 4,28 crore.
Secondo i dati del governo, il numero totale di abbonati al National Pension Scheme e Atal Pension Yojana ha superato i 4,28 crore e il patrimonio gestito è cresciuto fino a Rs 603.667,02 crore. (Leggi anche: Tutto quello che c’è da sapere sulla previdenza Atal)
L’Autorità di Regolazione e Sviluppo dei Fondi Pensione è l’organismo statutario creato per promuovere, regolamentare e garantire la crescita sistematica del Sistema Previdenziale Nazionale. L’organismo di regolazione è stato istituito con decreto del Parlamento e ha disciplinato anche i regimi pensionistici cui si applica la legge.
Inizialmente, il National Pension Scheme è stato notificato ai dipendenti del governo centrale assunti e successivamente adottato da quasi tutti i governi statali per i propri dipendenti. Il regime pensionistico è stato successivamente esteso a tutti i cittadini indiani su base volontaria e all’azienda per i suoi dipendenti.
